Onboarding candidat et RGPD : les erreurs fréquentes côté produit
Le parcours candidat expose souvent plus que prévu
L'onboarding candidat agrège CV, pièces, formulaires, emails et notes internes. Si le produit va vite, la sécurité de ce parcours devient souvent secondaire.
Pour aller plus loin — lire notre spécialité cybersécurité HR tech.
Ce qu'on retrouve le plus
Pourquoi c'est un vrai sujet produit
Parce qu'un parcours fluide n'excuse pas une circulation trop large des données.
Pour les éditeurs RH & Paie
CleanIssue est spécialisé dans l'audit des logiciels RH, paie et recrutement. Si vous éditez un SIRH, un outil de paie ou un ATS en France et que vous voulez une revue externe de votre exposition avant un audit client ou une revue sécurité, voyez notre offre dédiée aux éditeurs RH & Paie.
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Sources
Analyse éditoriale fondée sur la documentation officielle des éditeurs, projets et autorités concernées.
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